Yeni periyotta 8 büyük reform! Emekliden bireylerina kadar kişi ilgileniyor
Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin yılın son dönemleri yeni yasama devrine başlayacak. Meclis’in beslenmesinde başta emekli maaşı sistemi, kamuda esnek çalışma, 3600 ek gösterge, konut hanımlarına emeklilik olmak üzere bilhassa toplumsal hususlarda milyonları ilgilendiren ve hayatlarını değiştirecek 8 büyük ıslahat yer alacak.
Sabah’ta yer alan habere göre; Hükümet tarafından başlatılan, Orta Vadeli Programı’nın bir bölümünde yer alan ıslahatlar yasal düzenleme biçiminde uygulanmaya başlayacak.
İşte yeni devirde gündeme gelmesi beklenen o değişiklikler:
1) EMEKLİ MAAŞI BAĞLAMA SİSTEMİ ELE ALINACAK
Milyonlarca emekli ve çalışanların bu ıslahat ile emekli aylık bağlama formülleri tekrar ele alınacak, karmaşık olan maaş sistemi sadeleşmiş olacak. Orta Vadeli Program’da gün boyunca yer alan ıslahata sahip olan yalnızca prime temel karlar değil, çalışma gün boyunca da tesiri artacak. ayrıca öğrencilerin daha çok sistem kalmaları teşvik edilecek. Yüksek prim ödeyen ve çok çalışan, daha yüksek emekli aylığı yaşamış olacak.
2) TAMAMLAYICI EMEKLİLİK İLE İKİNCİ MAAŞ
Yine Orta Vadeli Program’da yer alan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) ile çalışanlara ikinci bir emekli maaşı gelecek. Bu yıl sonunun hayatta kalması planlanan ikinci emeklilik BES yolu ile yapılacak ve çalışanlar Sosyal Güvenlik kurumu dışında ikinci bir emekli maaşı ya da toplu para alma imkanına kavuşacak.
3) SSK-BAĞKUR PRİM EŞİTLİĞİ
İlk etapta küçük esnaf için yeni sistem Bağ-Kur primleri de SSK primleri olmak üzere 7200 gün düşecek. ayrıca küçük esnaf 9 bin gün yerine 1800 gün daha az prim ödemesi 5 yıl önceki emekli olma talihini yakalayacak.
4) 2025’DE EMEKLİ MAAŞI DÜŞÜŞÜNE ÖNLEM
Bir süre boyunca gündemde olan ve tartışılan mevzu büsbütün emeklilik aylıklarında kullanılan güncellemeler ile ortaya çıkıyor. Enflasyon ve büyüme ile hesaplanan güncelleme 2024’te daha yüksek çıkıyor. Bu sayede 2024’de emekli olanların 2025’e daha yüksek maaşlı almalarının yolu açılabilmektedir. Bu meselenin gelecekte yaşanmaması için bir çalışma yapılması da bekleniyor.
5) ÇALIŞMA GÜNLERİ DEĞİŞECEK
Tüm dünyada tartışılan çalışma günlerinin azalması konusu Türkiye’de gündemde. 4 gün iş 3 gün tatil halinde formüle edilen sistem ile özel bölüm 45 saat olan haftalık çalışma mühleti 35 ya da 40 saate düşürülebilir.
6) 3600 EK GÖSTERGE İMKANİ
Görevdeki memurlar bu çalışma ile 1. Dereceye ulaşan tüm kamu çalışanlarının otomatik olarak 3600 ek göstergeye yükseltilmesi kelam konusu olacak. mevcut olmayanların ortasındaki ek gösterge farklılıkları ortadan kalkacak, yeni düzenleme yapmaya gerek kalmadan otomatik sistem devreye girecek
7) BAYANLARA TOPLUMSAL GARANTİ VE EMEKLİLİK
Ev bayanlarının sosyal güvence ve haklarının yeniden hayata geçirilmesi sağlanacak. Aile Müdafaa Paketi kapsamındaki çalışma ile konut bayanlarının isteğ3e bağlı sigorta primlerinin üçte birini devlet karşılayacak. Daha sonra bayanlara ait çocuk seçeneklerinin yıpranma hakkı ve yaş kuralında indirimle ilgili gelişmeler ve gelişmeler hakkında bilgi verilecektir.
8) KAMUYA ESNEK ÇALIŞMA GELECEK
Özel kesimde çalışma saatlerinin düşürülmesinin dışında öncelikle kamu olmak üzere esnek çalışma modelleri de devreye alınacaktır. Tekrar OVP’de yer alan bu çalışma ile memurlar esnek mesai saatleri kullanılabilecek, uygun yerlerde uzaktan meskenden çalışma teknikleri de ekleniyor.
