Yeni Emeklilik Sistemi: Çok Çalışana Çok Emekli Maaşı!
Emeklilik sisteminde son periyotta en büyük problemlerden biri de yüksek prim ödeyenlerin de düşük prim alanlarla birebir maaşı alması. Sabah Gazetesi’nin aktardığına nazaran ise sorunun tahlili için harekete geçilecek.
Kaynak: Sabah Gazetesi
Türkiye’de 1.8 çalışana bir emekli düşüyor. Olması gereken oran ise 4 çalışana bir emeklinin düşmesi. Yani Türkiye’de hükümetlerin popülist uygulamaları nedeniyle erken yaşta emeklilik epeyce yaygın.
Emekli sayısının bu kadar yüksek olması düşük maaş problemini ortaya çıkarıyor. Ayrıyeten mevcut sistemde 3600 prim günü olan emekli de 12.500 TL alıyor, 9000 prim günü olan Bağ-Kur’lu da.
Bunun temelinde ise taban aylık uygulaması yatıyor.
Çalışma hayatı çok kısa sürmüş, taban fiyattan prim yatırmış emeklilerin 6-7 bin lira olması gereken maaşı Hazine dayanağı ile 12 bin 500 TL’ye tamamlanıyor.
Yüksek enflasyon nedeniyle milyonlarca emeklinin fakat bu halde biraz olsun nefes alması sağlanabiliyor.
Sabah’tan Faruk Erdem’in aktardığına nazaran, emekli maaş reformunda karma modelin sadeleşmesi ve çalışmayı teşvik edici hale getirilmesi hedefleniyor.
Türkiye’de emekli maaşı hesabında şu faktörler dikkate alınıyor: 👇
-
Sigortalının çalışırken ödediği primler,
-
Üç periyot için aylık bağlama oranları,
-
Önceki yılın güncelleme katsayısı,
-
Önceki yılın enflasyon oranı,
-
Önceki yıl büyümenin yüzde 30’u ve içinde bulunulan yılın enflasyon artışları.
Dolayısıyla bu değişken bilgiler emeklinin aylığını talep ettiği periyoda nazaran değiştiriyor. Bu yıl aylık talebinde bulunanlar 2025’de dilekçe verenlere nazaran yüzde 30-35 daha fazla aylık alabilecek.
Bu sorunun da emeklilik reformuyla aşılması planlanıyor.
Peki siz bu hususta ne düşünüyorsunuz? Haydi buyrun yorumlara 👇
