Elon Musk İş Görüşmelerinde Yalancı İnsanları Tespit Etmek İçin Bu Kapalı Formülü Kullanıyormuş!
Space X’in kurucusu, X’in ve Tesla’nın CEO’su Elon Musk, dünyanın en varlıklı isimleri ortasında. Yöneticisi olduğu şirketler ise dünyanın önde gelen markaları ortasında. Pekala bu şirketlerde nasıl işe girebilirsiniz?
Meğer Elon Musk, iş görüşmelerinde kapalı bir yol kullanıyormuş!
X’in yöneticisi, Tesla ve SpaceX’in kurucusu Elon Musk’ın 2024 yılı itibariyle serveti 227 milyar dolar.
Mühendis, endüstriyel tasarımcı, teknoloji teşebbüsçüsü Elon Musk, dünyanın en güçlü isimleri ortasında. SpaceX ve Tesla’nın sahibi ünlü isim, ayrıyeten X’in (Twitter) de sahibi.
Peki Elon Musk, milyar dolarlık şirketlerini emanet edeceği çalışanlarını nasıl seçiyor? Elbette bâtın teknikleri var!
New York Post’un aktardığına nazaran Elon Musk, 2017 Dünya Hükümetleri Tepesi’nde tüm müracaat sahiplerine sorduğu soruyu açıklamıştı. Bu soru sayesinde Elon Musk, karşısındaki kişiyi daha yakından tanıma fırsatı elde ediyor ve kimin palavra söyleyip söylemediğini kolay kolay anlayabiliyor.
“Bana üzerinde çalıştığınız en sıkıntı sorunlardan kimilerini ve bunları nasıl çözdüğünü anlatın.”
Musk, bu sorunun dürüst olmayan adayları eleyen bir soru olduğuna inanıyor. O denli ki bu soru, ‘Asimetrik Bilgi İdaresi (AIM)” ile de kanıtlanmış.
Uygulamalı Bilişsel Psikoloji, AIM yaklaşımının “doğruyu söyleyenleri (yalancıları değil) bilgi vermeye teşvik ederek kelamlı palavra tespitini geliştirdiğini” aktarıyor.
Eğer müracaat sahibi bu soruya ayrıntılı bir yanıt verirse muğlak bir karşılık birinin tersine, doğruyu söyleme ihtimalinin daha yüksek olduğu düşünülüyor.
2020 yılında yapılan birtakım araştırmalar, palavra söyleyen insanların çeşitli prosedürlerle tespit edilebileceğini ortaya koyuyor. Çalışmaların araştırmacısı ‘minik detaylar isimli soruşturmaların can damarıdır’ diyerek hatalıların cürümlerini gizlemek için çok az ya da hiç detay vermeyeceklerini aktarıyor.
Siz siz olun, sorduğunuz soruya detaylı yanıt vermeyen insanları yine gözden geçirin!
